Во время посещения сайта вы соглашаетесь с тем, что мы обрабатываем ваши персональные данные с использованием метрик Яндекс Метрика, top.mail.ru, LiveInternet.

Майские выходные перенесли: как теперь будем отдыхать - подробный календарь праздников от Минтруда

Майские выходные перенесли: как теперь будем отдыхать - подробный календарь праздников от МинтрудаФото редакции

Российское Министерство труда представило обновленный производственный календарь с перечнем официальных праздничных и нерабочих дат на 2025 год. Главная задача документа — оптимизировать соотношение трудовых будней и выходных для населения страны.

В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации, при совпадении праздничной даты с выходным днем, гражданам предоставляется дополнительный день отдыха. В предстоящем году жителей России ожидает продолжительный отдых в первой декаде мая, а также четырехдневные выходные в июне, приуроченные к празднованию Дня России. Руководство субъектов федерации имеет полномочия устанавливать дополнительные нерабочие дни, часто связанные с культурными или конфессиональными особенностями региона.

Майский отдых: двухэтапная структура

Ключевым изменением в производственном календаре стало разделение майских праздников на два периода: с 1 по 4 мая и с 8 по 11 мая. Согласно концепции профильного ведомства, такая организация позволит гражданам полноценно отпраздновать как Праздник Весны и Труда, так и День Победы, акцентируя их особую историческую и эмоциональную значимость.

График выходных дней в 2025 году

  • Июнь: 12–15 числа — четырехдневный отдых, приуроченный ко Дню России.
  • Ноябрь: 2–4 числа — трехдневный отдых в честь Дня народного единства.
  • Декабрь: 31 число объявлено нерабочим днем.

Представленный календарь призван облегчить планирование личного времени, туристических поездок и семейных мероприятий. Представители Министерства труда также рассматривают возможность перераспределения отдельных выходных дней для формирования более продолжительных периодов отдыха. Специалисты в области трудовых отношений отмечают положительное влияние подобных мер на снижение психоэмоционального напряжения и повышение продуктивности в рабочие дни, сообщает progorod33.

Читайте также: 

 

...

  • 0

Популярное

Последние новости