Бухгалтеры – главная головная боль работников в Коми: опрос выявил "самые сложные" профессии

Сервис SuperJob провел опрос среди экономически активного населения Сыктывкара, чтобы выяснить, с представителями каких профессий горожанам сложнее всего выстраивать коммуникацию по рабочим вопросам.

Результаты оказались неожиданными: лидерами "антирейтинга" стали бухгалтеры.

Согласно опросу, 8% сыктывкарцев испытывают наибольшие трудности при общении с бухгалтерами. На втором месте по "вредности" оказались менеджеры по продажам и клиентскому обслуживанию (7%), а замыкают тройку "самых сложных" профессий IT-специалисты (6%). Непросто взаимодействовать по рабочим моментам и с сотрудниками служб безопасности (4%).

Среди других профессий, вызывающих затруднения в коммуникации, респонденты называли представителей рабочих профессий, HR-специалистов, экономистов и администраторов (по 2%). Единичные случаи сложностей в общении зафиксированы с инженерами, юристами, секретарями, маркетологами и продавцами. В списке "сложных" профессий также упоминались воспитатели, логисты, водители, банковские служащие, врачи и учителя.

Однако, не все сыктывкарцы испытывают коммуникационные барьеры на работе. Каждый третий участник опроса заявил, что не сталкивается с проблемами в общении с коллегами, независимо от их профессиональной специализации. 6% респондентов отметили, что сложности зависят не от профессии, а от личных качеств собеседника. А 2% признались, что им труднее всего находить общий язык с собственными коллегами по отделу.

Интересно, что женщины чаще мужчин испытывают трудности при общении с бухгалтерами (9% против 7% соответственно), что может быть связано с особенностями взаимодействия в финансовой сфере. В то же время, мужчины чаще женщин сталкиваются с проблемами при взаимодействии с представителями рабочих профессий (2% против 1%). При этом, больше представительниц прекрасного пола (36%) заявили об отсутствии каких-либо коммуникационных барьеров с коллегами других профессий, чем мужчин (26%). Это может свидетельствовать о большей коммуникабельности и адаптивности женщин в рабочих коллективах.

Результаты опроса SuperJob позволяют сделать вывод о том, что коммуникационные барьеры на работе – явление распространенное, однако не всегда зависящее от профессиональной принадлежности. Личные качества, опыт и умение находить общий язык играют не менее важную роль в эффективном взаимодействии между сотрудниками разных специальностей.