48% жителей Коми считают себя успешными людьми

Почти половина жителей столицы Коми — 48% — считают себя успешными. Таковы результаты опроса, проведенного сервисом SuperJob среди экономически активного населения города

Однако за этими цифрами скрывается любопытная картина: успех для каждого свой, а уверенность в нем зависит от профессии, возраста и уровня дохода.

Успех: субъективное понятие или объективная реальность?
Опрос показал, что 23% сыктывкарцев пока не могут назвать себя успешными, но активно к этому стремятся. Среди их аргументов — недостаток опыта, образования или ресурсов. Еще 30% респондентов затруднились с ответом, отмечая, что успех — понятие относительное. «Смотря, что считать успехом», — комментируют одни. «В карьере хотелось бы достичь большего», — добавляют другие.

Возраст и доход как факторы уверенности
Возраст играет важную роль в восприятии собственного успеха. Чаще всего о своих достижениях говорят сыктывкарцы в возрасте 35–44 лет: 56% из них считают себя успешными. Это больше, чем среди молодежи и тех, кто старше.

Не менее значимым фактором оказался уровень дохода. Среди тех, кто зарабатывает 100 тысяч рублей в месяц и более, 57% уверены в своей успешности. Для сравнения: среди респондентов с меньшим доходом таких значительно меньше.

Профессия как индикатор уверенности
Результаты опроса также выявили интересные различия между представителями разных профессий. Лидерами по уверенности в своих достижениях стали врачи: 67% из них считают себя успешными. Главные бухгалтеры следуют за ними с показателем 65%, а медицинские сестры занимают третье место — 59%.

Маркетологи (57%) и водители (56%) также демонстрируют высокий уровень уверенности. А вот среди операторов call-центров, кладовщиков и администраторов ситуация иная: лишь 33%, 41% и 41% соответственно считают себя успешными.

Что стоит за цифрами?
Эксперты отмечают, что уверенность в успехе часто связана с уровнем ответственности, профессиональной востребованностью и удовлетворенностью своей работой. Врачи и бухгалтеры, например, традиционно относятся к категории специалистов с высокой степенью автономии и влияния на результат, что, вероятно, и формирует их уверенность.

С другой стороны, представители профессий с более рутинными задачами, такие как операторы call-центров, реже ощущают себя успешными. Это может быть связано с меньшими возможностями для карьерного роста и самореализации.