Во время посещения сайта вы соглашаетесь с тем, что мы обрабатываем ваши персональные данные с использованием метрик Яндекс Метрика, top.mail.ru, LiveInternet.

"16 человек за смену не вышли": бывший сотрудник рассказал о причинах текучки в "Пятерочке"

"16 человек за смену не вышли": бывший сотрудник рассказал о причинах текучки в "Пятерочке"Фото редакции

Проблема высокой текучести кадров в крупнейшей российской розничной сети "Пятерочка" приобретает все более серьезные масштабы. Бывший сотрудник одного из московских магазинов, пожелавший остаться анонимным, рассказал о критической ситуации с персоналом.

"В нашем магазине на 120 человек штата постоянно работало максимум 60-70 сотрудников. Однажды из 16 человек, которые должны были выйти на смену, не пришел никто. Приходилось закрывать кассы и работать в авральном режиме", — поделился собеседник.

Среди основных причин массового увольнения он называет низкую заработную плату, ненормированный рабочий день и отсутствие социальных гарантий. "Люди работают за 25-30 тысяч рублей, при этом от них требуют быть универсальными солдатами: и на кассе сидеть, и товар выкладывать, и уборку делать. График часто меняется в последний момент, выходные отменяют без предупреждения", — объясняет экс-сотрудник.

Особенно остро стоит вопрос с молодыми специалистами. "Студенты приходят, проработав неделю-две, увольняются. Им проще найти подработку в доставке или фрилансе", — отмечает источник.

Руководство магазинов пытается решить проблему за счет увеличения рабочей нагрузки на оставшихся сотрудников, что только усугубляет ситуацию. "Когда человек понимает, что за те же деньги ему приходится делать работу за троих, он тоже начинает искать другое место", — заключает бывший работник сети.

Представители X5 Retail Group, владеющей брендом "Пятерочка", от комментариев пока воздержались.

Читайте также

...

  • 0

Популярное

Последние новости