Во время посещения сайта вы соглашаетесь с тем, что мы обрабатываем ваши персональные данные с использованием метрик Яндекс Метрика, top.mail.ru, LiveInternet.

Майские выходные экстренно перенесли: как теперь будем отдыхать - календарь праздников от Минтруда

Майские выходные экстренно перенесли: как теперь будем отдыхать - календарь праздников от МинтрудаФото редакции

Российское Министерство труда представило пересмотренный график общегосударственных торжеств и выходных на 2025 календарный год.

Ключевой задачей этого документа является создание оптимального баланса между рабочими периодами и временем для восстановления граждан страны.

В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации, когда официальный праздничный день совпадает с нерабочим днем недели, населению предоставляется дополнительный выходной. В предстоящем году жителей России ожидают продолжительные весенние каникулы в мае, а также четырехдневный отдых в июне, приуроченный к празднованию Дня России. Региональные администрации имеют полномочия устанавливать дополнительные выходные, которые зачастую связаны с конфессиональными или культурными особенностями конкретной территории.

Майские выходные: двухэтапная структура

Наиболее заметным изменением в календаре стало разделение традиционных майских выходных на два отдельных периода: с 1 по 4 мая и с 8 по 11 мая. Подобное решение, по замыслу министерства, предоставит гражданам возможность полноценно отпраздновать Первомай и День Победы, акцентировав внимание на их историческом и эмоциональном значении для общества.

Детализированный график выходных дней в 2025 году

  • Июнь: с 12 по 15 число — нерабочие дни, приуроченные к празднованию Дня России
  • Ноябрь: со 2 по 4 число — выходные в честь Дня народного единства
  • Декабрь: 31 число признано нерабочим днем

Представленный график призван облегчить процесс планирования отпусков, путешествий и семейных мероприятий для населения. Представители Министерства труда также изучают перспективу перераспределения некоторых выходных с целью формирования более продолжительных периодов отдыха. Специалисты в области организации труда подчеркивают, что подобные инициативы способствуют уменьшению психоэмоциональной нагрузки и повышению производительности в рабочие дни, сообщает progorod33.

Читайте также: 

 

...

  • 0

Популярное

Последние новости