Дефицит нарастает: в Коми растет спрос на акушерок, но зарплаты не дотягивают до ожиданий

Российский рынок труда ощущает острую нехватку акушерских кадров

Анализ, проведенный hh.ru, ведущей рекрутинговой онлайн-платформой, выявил растущий спрос на акушерок по всей стране, однако уровень предлагаемой оплаты труда не всегда соответствует ожиданиям соискателей.

В текущем году на hh.ru было размещено 3,3 тысячи вакансий для акушерок. Лидерами по востребованности этих специалистов стали Москва (16% от общего числа вакансий), Санкт-Петербург (8%) и Московская область (7%). В Новосибирской области, Краснодарском крае, Свердловской и Самарской областях, а также в Республике Татарстан также наблюдается заметный спрос (по 3%).

Наиболее впечатляющий рост потребности в акушерках отмечен в Республике Коми – число вакансий увеличилось в 2,2 раза или на 128% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (январь-апрель 2025 против января-апреля 2024). Существенный прирост также зафиксирован в Ставропольском крае (+58%), Курской области (+55%) и Архангельской области (+39%).

Акушерки, наряду с другими медицинскими работниками, входят в категорию наиболее дефицитных специалистов в России. На каждую вакансию акушерки приходится всего 0,9 резюме, что свидетельствует о явном дефиците кадров. Ситуация осложняется тем, что ни в одном регионе России не наблюдается благоприятной ситуации с обеспеченностью акушерами. Даже в Москве, где индекс конкуренции наиболее высок (2,4 резюме на вакансию), этот показатель далек от нормы. В Республике Коми этот показатель критически низок – всего 0,5 резюме на вакансию, что в 6 раз меньше нормы.

В 2025 году медианная предлагаемая зарплата для акушерок в России составила 82,2 тысячи рублей, что выше среднерыночного показателя (74 тысячи рублей). Рост по сравнению с прошлым годом составил 4%, или 3,4 тысячи рублей. В Республике Коми потенциальный доход акушера достиг 100 тысяч рублей, что на 10 тысяч больше, чем годом ранее.

Однако, несмотря на положительную динамику, предлагаемые работодателями зарплаты не соответствуют ожиданиям соискателей, которые в среднем претендуют на заработок в 100 тысяч рублей. Лишь немногие регионы могут удовлетворить эти запросы. Среди них – Москва (средняя предлагаемая зарплата 135,5 тысячи рублей), Забайкальский край (150 тысяч рублей), Московская область, Ханты-Мансийский АО, Новгородская область, Удмуртская Республика, Мурманская область, Кировская область и Республика Коми (по 100 тысяч рублей). Самые низкие зарплаты акушеркам предлагают в Алтайском крае (45 тысяч рублей) и Волгоградской области (50 тысяч рублей).

Таким образом, проблема дефицита акушерских кадров в России требует комплексного решения, включающего повышение привлекательности профессии, улучшение условий труда и, конечно же, повышение заработной платы до уровня, соответствующего ожиданиям специалистов. В противном случае, ситуация с обеспечением квалифицированной медицинской помощью в сфере родовспоможения может усугубиться.