В 2025 году МРОТ вырастет на 20%. Как повлияет на зарплаты, пособия и налоги россиян

Премьер-министр Михаил Мишустин сообщил на правительственном заседании, что с 1 января 2026 года МРОТ составит 27 093 рубля.

На данный момент федеральный МРОТ составляет 22 440 рублей. Таким образом, рост составит 20,7%.

МРОТ является не только минимальной границей заработной платы, но и базой для расчета различных социальных выплат, включая больничные, декретные, отпускные и пособия по безработице. Увеличение МРОТ повлияет на финансовое положение множества граждан и отразится на деятельности предприятий. Проанализируем, на какие именно выплаты повлияет повышение МРОТ в 2026 году, и оценим, как они изменятся.

Что Такое МРОТ и Его Значение

МРОТ представляет собой минимальную заработную плату, которую работодатель обязан выплачивать сотруднику, работающему на полную ставку. Этот показатель закреплен федеральным законом и применяется в качестве основы для расчета различных социальных выплат.

В 2026 году МРОТ установлен на уровне 27 093 рубля до уплаты налога на доходы физических лиц (НДФЛ). После уплаты налога работник с таким доходом получит 23 570,9 рубля.

Минимальная Оплата Труда для Сотрудников

Работодатель не имеет права платить сотруднику, работающему полный рабочий день, меньше МРОТ. С января 2026 года минимальная заработная плата составит 27 093 рубля до налогообложения.

После вычета НДФЛ доход составит около 23 571 рубля. Для сравнения, в настоящее время эта сумма равна 19 522 рублям. Таким образом, доход увеличится почти на 4000 рублей в месяц.

Изменение Пособия по Временной Нетрудоспособности

Минимальный среднедневной заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности определяется по формуле: МРОТ × 24 ÷ 730.

С учетом нового размера МРОТ, среднедневной заработок составит 890,73 рубля. Например, если работник заболел на 10 дней, он получит не менее 8907 рублей, а за месяц – не менее 27 093 рублей, то есть МРОТ за полный месяц.

Важно отметить, что указанные суммы приводятся до уплаты НДФЛ, который вычитается из пособия по временной нетрудоспособности. В случае с минимальной оплатой труда, НДФЛ составит 13%.

Корректировка Декретных Выплат

Минимальные декретные выплаты также зависят от МРОТ. Минимальный среднедневной заработок рассчитывается следующим образом: МРОТ × 24 ÷ 730. В 2026 году это 27 093 × 24 ÷ 730 = 890,73 рубля.

Далее размер выплаты зависит от продолжительности отпуска по беременности и родам. По предварительным расчетам, минимальные декретные выплаты в 2026 году могут составить:

140 дней – 124 702 рубля при обычных родах; 156 дней – 138 954 рубля при осложненных родах; 194 дня – 172 802 рубля при многоплодной беременности.

Размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет также привязан к МРОТ и рассчитывается по формуле: среднедневной заработок × 30,4 × 40%. В 2026 году это 890,73 × 30,4 × 0,4 ≈ 10 831 рубль в месяц.

Стоит подчеркнуть, что все приведенные расчеты являются ориентировочными. Окончательные суммы будут известны позднее, поскольку точные размеры выплат зависят от даты ухода в декретный отпуск, количества календарных дней и правил округления, применяемых при назначении выплат.

Влияние на Отпускные Выплаты

Если средний дневной заработок сотрудника оказывается меньше минимального, его расчет производится на основе МРОТ по формуле: МРОТ ÷ 29,3 = 924,68 рубля в день.

Соответственно, минимальные отпускные выплаты составят:

Отпуск на 14 дней – минимум 12 945 рублей; Отпуск на 28 дней – 25 891 рубль. Последствия для Бизнеса

Повышение МРОТ приведет к автоматическому увеличению фонда оплаты труда и страховых взносов для предприятий, сообщает banki.

Рассмотрим пример: в компании работает 50 сотрудников, получающих минимальную заработную плату. В 2025 году фонд оплаты труда для этой компании составит: 22 440 × 50 = 1,12 млн рублей. В 2026 году эта сумма увеличится до: 27 093 × 50 = 1,35 млн рублей.

Таким образом, дополнительные расходы для бизнеса составят около 232 650 рублей в месяц, или почти 2,8 млн рублей в год.

Кроме того, необходимо учитывать страховые взносы, составляющие 30%. На одного сотрудника они составят около 8128 рублей в месяц, а на всю компанию – 406 тысяч рублей.

Краткий Обзор Изменений, Связанных с Повышением МРОТ с 1 Января 2026 года С 1 января 2026 года МРОТ увеличится до 27 093 рублей (23 571 рубль после уплаты НДФЛ). Рост составит 20,7%. Минимальная заработная плата увеличится почти на 4000 рублей в месяц по сравнению с 2025 годом. Минимальный среднедневной заработок для расчета больничного составит 890,73 рубля. По предварительным расчетам, минимальные декретные выплаты составят 124 702 рубля при обычных родах, 138 954 рубля при осложненных родах и 172 802 рубля при многоплодной беременности. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет составит не менее 10 831 рубля. Минимальные отпускные выплаты могут составить 12 945 рублей за 14 дней и 25 891 рубль за 28 дней. Для бизнеса фонд оплаты труда увеличится как минимум на 20%. На примере компании с 50 сотрудниками расходы увеличатся почти на 2,8 млн рублей в год, плюс около 406 тысяч рублей ежемесячно на страховые взносы.

Читайте также:

Забудьте про детей и друзей - в старости вас предадут и бросят: запомните четыре железных правила, которые помогут не сломаться

Узнал сколько платят на вахте рыбзаводах Камчатки и ахнул: реальные цифры зарплаты за 2 месяца - выкладываю всё как есть

Названы самые красивые русские имена: сейчас иностранцы так зовут своих детей

Один шаг на «зебру» больше не считается: Верховный суд объяснил, когда водитель обязан уступить пешеходу - запомните на всю жизнь

Бегите от людей, которые просят эти семь вещей: они истощают вашу душу