В каких сферах бизнеса Коми не хватает работников

На рынке труда Республики Коми произошли заметные изменения за последний месяц. Аналитики hh.ru подвели итоги и выяснили, в каких сферах наблюдается повышенный спрос на работников, и как это отражается на уровне предлагаемых зарплат.

Согласно исследованию, наибольший рост потребности в кадрах зафиксирован в сфере продаж и клиентского сервиса. Компании увеличили число новых рабочих мест на 10%. Второе место по востребованности заняли IT-специалисты, что подтверждает общую тенденцию цифровизации экономики.

Также на 8% чаще стали искать "безопасников" – охранников, сотрудников служб безопасности и инкассаторов. Замыкает пятерку лидеров область туризма и общепита, где количество новых рабочих мест выросло на 5%.

Однако рост спроса на определенные категории работников не всегда приводит к увеличению их потенциального заработка. Например, для наиболее востребованных сотрудников сферы продаж потенциальный доход увеличился всего на 335 рублей за месяц, что практически незаметно. А вот для работников сферы безопасности наблюдается существенное снижение дохода – на 18,8 тысяч рублей за месяц.

При этом, наибольший рост зарплат за месяц зафиксирован в следующих отраслях:

• Сельское хозяйство: +7,9 тыс. рублей
• Добыча сырья: +6,5 тыс. рублей
• Производственный сектор: +6,3 тыс. рублей

Эти данные свидетельствуют о том, что в Коми наблюдается перераспределение финансовых потоков на рынке труда. Несмотря на высокую востребованность в сфере продаж, клиентского сервиса и IT, наибольший рост доходов наблюдается в отраслях, связанных с производством и добычей ресурсов. Это может быть связано с увеличением объемов производства, повышением цен на сырье и необходимостью привлечения квалифицированных специалистов в данные сферы.

Таким образом, анализ рынка труда Республики Коми показывает, что наиболее перспективными для трудоустройства с точки зрения роста доходов являются профессии, связанные с сельским хозяйством, добычей сырья и производством. В то же время, хотя сфера продаж и IT и остаются востребованными, значительного роста зарплат в этих областях пока не наблюдается.