Статистические данные за третий период года отражают увеличение количества работников, покинувших предприятия по личной инициативе.
По итогам федерального наблюдения за неполной занятостью и движением кадров в организациях региона, не относящихся к малому предпринимательству и имеющих численность более 15 сотрудников, на завершение сентября было занято 220 тысяч человек. За период с июля по сентябрь средние и крупные предприятия приняли 14,8 тысячи работников, тогда как выбыло 17,2 тысячи. Наиболее распространённой основанием ухода стало собственное решение сотрудников: по этой причине работу оставили 11,8 тысячи человек. Об этом пишет "Комиинформ".
Отдельно отмечено увеличившееся количество отпусков без сохранения заработной платы. Численность работников, воспользовавшихся такой возможностью, поднялась на 23,8% и составила 21,5 тысячи человек, что эквивалентно почти десятой части персонала обследуемых организаций.
При этом количество свободных рабочих мест остаётся стабильным — на конец сентября их насчитывалось 9,5 тысячи, что сопоставимо с прошлым кварталом. Наиболее заметные кадровые перемещения пришлись на образование, торговлю с ремонтом и здравоохранение, где уровень приёма и выбытия сотрудников оказался самым высоким.
Ранее мы писали, что жителя Усинска наказали за сбор галлюциногенных грибов.
