Проблема высокой текучести кадров в крупнейшей российской розничной сети "Пятерочка" приобретает все более серьезные масштабы. Бывший сотрудник одного из московских магазинов, пожелавший остаться анонимным, рассказал о критической ситуации с персоналом.
"В нашем магазине на 120 человек штата постоянно работало максимум 60-70 сотрудников. Однажды из 16 человек, которые должны были выйти на смену, не пришел никто. Приходилось закрывать кассы и работать в авральном режиме", — поделился собеседник.
Среди основных причин массового увольнения он называет низкую заработную плату, ненормированный рабочий день и отсутствие социальных гарантий. "Люди работают за 25-30 тысяч рублей, при этом от них требуют быть универсальными солдатами: и на кассе сидеть, и товар выкладывать, и уборку делать. График часто меняется в последний момент, выходные отменяют без предупреждения", — объясняет экс-сотрудник.
Особенно остро стоит вопрос с молодыми специалистами. "Студенты приходят, проработав неделю-две, увольняются. Им проще найти подработку в доставке или фрилансе", — отмечает источник.
Руководство магазинов пытается решить проблему за счет увеличения рабочей нагрузки на оставшихся сотрудников, что только усугубляет ситуацию. "Когда человек понимает, что за те же деньги ему приходится делать работу за троих, он тоже начинает искать другое место", — заключает бывший работник сети.
Представители X5 Retail Group, владеющей брендом "Пятерочка", от комментариев пока воздержались.
Читайте также
- В школах отменяют важный предмет с 1 сентября 2025: ученики прыгают до потолка от счастья, учителя схватились за сердце
- Зачем водители с опытом стали зажимать 2 кнопки стеклоподъемника в своих авто
- Сковородки мою только так: жир исчезает на глазах, налет отлетает, а дно блестит и без царапин
- «Весь август будет аномальным». Синоптики объявили новый прогноз на конец лета
- Без слез не взглянешь: популярная достопримечательность превратилась в страшную помойку
