Работодатели Коми стали больше ценить охрану труда и безопасность работников
- 9 декабря 2024
- 0+
- Дарья Бурина
Аналитики портала hh.ru, проанализировав рынок труда в сфере охраны труда и промышленной безопасности за 11 месяцев 2024 года, выявили заметную активизацию компаний в поиске специалистов данной области.
В Коми наблюдается особенно значительное увеличение спроса: местные работодатели разместили порядка 270 вакансий, что на 27% больше по сравнению с прошлым годом. Это явление сопровождается также ростом средней предлагаемой зарплаты для инженеров по ОТиПБ, которая сейчас достигает 80 тыс. рублей в месяц. По сравнению с предыдущим годом зарплаты выросли на 1%, несмотря на общую инфляцию.
Важность роли специалистов по охране труда и промышленной безопасности подчеркивает отдельная проблема — травматизм на рабочем месте. Получение травмы в рабочем процессе может нести за собой множество юридических и финансовых нюансов. Травма, произошедшая в рамках исполнения служебных обязанностей, признается производственной и предполагает обширный перечень компенсаций.
Работодатель обязан застраховать сотрудников от несчастных случаев, включая тех, кто работает по договору ГПХ, ученическому договору или в качестве стажеров. При случившейся травме работодатель организует внутреннее расследование для составления необходимых документов, передаваемых затем в Социальный фонд России.
Классификация производственной травмы включает в себя различные случаи: происшествие на территории бизнеса, получение травмы в направлении работодателя, несчастные случаи в транспорте и даже в обеденные перерывы. В каждой из этих ситуаций важно незамедлительно обратиться за медицинской помощью и уведомить руководство.
Пострадавший сотрудник имеет право на различные выплаты, начиная от пособия по нетрудоспособности до компенсации морального ущерба, который, в случае легкой или средней степени ущерба, требуется доказывать в суде. Для получения всех положенных выплат крайне важна своевременная подача документов, включая больничный лист.
Игнорирование оформления травмы как производственной может лишить работника существенной части компенсаций, включая страховые выплаты и покрытие затрат на лечение. Важно помнить о своих правах и своевременно предпринимать необходимые действия для их защиты.