В каких сферах зафиксирована наибольшая текучесть кадров в Коми

Комистат представил детальный анализ ситуации на рынке труда Республики Коми за четвертый квартал 2024 года, выявив тенденции, свидетельствующие о хрупком равновесии и потенциальных рисках.

Исследование охватило организации с численностью сотрудников более 15 человек, исключая малый бизнес, и учитывало все формы занятости во всех секторах экономики.

Согласно данным ведомства, общая численность работников списочного состава в регионе составила 223,5 тысячи человек. В то время как в целом рынок труда продемонстрировал относительную стабильность, эксперты отмечают снижение активности в найме новых сотрудников и сокращение количества открытых вакансий. Параллельно с этим, наблюдается тревожный рост числа работников, отправленных в простой по вине работодателя.

За отчетный период на работу были приняты 15,708 тыс. человек, что составляет 7% от общей численности работников. Уволены были 15,557 тыс. человек, что также соответствует 7%. В сравнении с третьим кварталом 2024 года, прием новых сотрудников сократился на 9,1%, а увольнения – на 17,5%. Эта тенденция может свидетельствовать о некоторой осторожности предприятий в отношении расширения штата и о потенциальном замедлении экономического роста.

Анализ движения работников по отраслям экономики выявил заметную динамику в сферах образования, здравоохранения и торговли, где, несмотря на активный прием и увольнение сотрудников, уровень сокращений остается относительно низким.

Однако, ситуация в строительстве и транспорте вызывает определенную обеспокоенность. В строительной отрасли зафиксирована текучесть кадров: принято 1 222 человека, а уволено 1 362, при этом сокращения не проводились. Схожая картина наблюдается в транспортной сфере, где приняли на работу 1237 человек, а уволили 1510, и дополнительно сократили 15 сотрудников.

В сфере здравоохранения, несмотря на то, что количество принятых и уволенных работников практически сравнялось (1 692 и 1 655 соответственно), все же было зафиксировано сокращение 38 работников.

Комистат также представил данные о неполной занятости, которые указывают на наличие скрытых проблем на рынке труда. В четвертом квартале 6 665 человек работали неполный день по соглашению с работодателем, 726 человек находились в простое, а 17 573 человека были отправлены в отпуска без сохранения заработной платы. Эти цифры подчеркивают наличие экономической неопределенности и потенциальную необходимость принятия мер по поддержке занятости населения.

Анализ Комистата демонстрирует, что рынок труда Республики Коми в четвертом квартале 2024 года сохранял относительную стабильность, однако снижение активности в найме, рост числа работников в простое и высокий уровень неполной занятости сигнализируют о наличии рисков и необходимости пристального внимания к ситуации со стороны органов власти и бизнеса. Дальнейшее развитие событий будет зависеть от общей экономической ситуации в стране и регионе, а также от эффективности мер, направленных на поддержание занятости и развитие бизнеса.