Битва за отпуск: психологи Республиканской психиатрической больницы выиграли суд о льготах

В Республиканской психиатрической больнице разгорелся трудовой конфликт, эхом прокатившийся до стен Эжвинского районного суда.

Медицинские психологи учреждения одержали победу в споре с руководством, доказав незаконность урезания социальных гарантий. Как сообщает пресс-служба судов Коми, вердикт суда обязал администрацию больницы вернуть сотрудникам положенные по закону льготы.

Предметом спора стали условия труда психологов, работа которых, несмотря на это, была отнесена к вредному классу. Больница, ссылаясь на внутренние регламенты, существенно сократила соцпакет: дополнительный отпуск за работу во вредных условиях был урезан с 35 положенных дней до символических 7. Параллельно, доплата за вредность упала с 25% до мизерных 4% от оклада.

Однако, психологи не согласились с подобным положением дел. Они обратились в суд, вооружившись результатами специальной оценки условий труда, которая подтвердила: их деятельность сопряжена с вредными факторами и требует предоставления особых льгот.

Аргумент больницы о том, что медицинские психологи якобы не являются непосредственными участниками оказания психиатрической помощи, был разбит в пух и прах. Суд, опираясь на статью 16 закона "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании", подчеркнул, что закон определяет виды психиатрической помощи, а не перечень лиц, ее оказывающих. Психологи, безусловно, являются неотъемлемой частью лечебного процесса.

В итоге, Фемида встала на сторону медработников. Суд постановил восстановить 35-дневный отпуск и вернуть 25% надбавку к заработной плате. Помимо этого, в пользу истцов были взысканы недополученные за год выплаты за работу во вредных условиях, компенсация за задержку выплат (рассчитанная по ставке 1/150 от ключевой ставки ЦБ за каждый день просрочки) и компенсация морального вреда в размере 10 000 рублей каждому работнику.

Суд особо отметил, что задержка заработной платы является достаточным основанием для компенсации морального вреда, поскольку лишает работников возможности распоряжаться заработанными средствами по своему усмотрению.

Несмотря на победу психологов, точка в этом деле еще не поставлена. Решение суда пока не вступило в законную силу, и у руководства Республиканской психиатрической больницы остается возможность обжаловать его в вышестоящей инстанции. Эта история обнажает проблему защиты трудовых прав медицинских работников и подчеркивает важность активной позиции сотрудников в борьбе за достойные условия труда.