Жительница Коми восстановилась на работе через суд, доказав подделку даты в заявлении об увольнении

В Вуктыльском городском суде завершилось разбирательство по трудовому спору, в котором истица добилась восстановления на работе.

В Вуктыле женщина добилась возвращения на работу и выплаты заработной платы за время вынужденного прогула через суд. Как сообщает пресс-служба судов Коми, истец утверждала, что не писала заявление на увольнение и была незаконно уволена.

В качестве доказательства своей правоты, бывший работодатель предоставил заявление об увольнении по собственному желанию, датированное 14 октября 2024 года. Однако истец настаивала на том, что заявление, возможно, было заполнено ею ранее, при оформлении на работу, но без указания даты увольнения.

Ключевым моментом в деле стала почерковедческая экспертиза, назначенная судом. Она показала, что подпись и написание ФИО в заявлении действительно принадлежат женщины, однако даты (как дата заявления, так и дата увольнения) были внесены другим лицом.

Суд, опираясь на результаты экспертизы, пришел к выводу, что волеизъявление работницы на увольнение не было добровольным и однозначным, как того требует Трудовой кодекс РФ. В связи с этим требования потерпевшей были удовлетворены в полном объеме: она будет восстановлена на работе с даты, следующей за датой незаконного увольнения, а также получит заработную плату за весь период вынужденного прогула.