В Коми обострился дефицит врачей и рабочих специальностей в 2024 году

Аналитики платформы hh.ru, проанализировав данные по 11 миллионам вакансий, выявили острый дефицит специалистов на рынке труда Республики Коми.

В итоговом рейтинге 2024 года выяснилось, что наиболее востребованные профессии охватывают широкий спектр отраслей — от низкоквалифицированного труда до высококвалифицированных специалистов.

Топ-5 самых дефицитных профессий

Врачи (hh.индекс 0,4)
Несмотря на высокий спрос, количество резюме в 2024 году осталось крайне низким. Эта профессия сохраняет лидерство по дефициту второй год подряд.

Главные врачи (hh.индекс 0,5)
Спрос на управленцев в здравоохранении значительно вырос: индекс упал с 4,5 до 0,5, что указывает на острую нехватку кадров.

Заведующие аптекой (hh.индекс 0,5)
Эти специалисты поднялись с 20 на 3 место, что свидетельствует о серьёзных кадровых пробелах в фармацевтической отрасли.

Специалисты по взысканию задолженности (hh.индекс 0,6)
Дефицит в этой области усугубился, переместив их с 8 на 4 место.

Токари/фрезеровщики (hh.индекс 0,9)
Несмотря на небольшой рост индекса, эти рабочие остаются крайне востребованными.

Другие остродефицитные профессии Маляры/штукатуры: за год спрос на этих специалистов вырос, и они переместились на 7 место с 22-го. Сварщики: поднялись на 14 место, демонстрируя стабильный рост спроса. Швеи и портные: показали самое значительное изменение, переместившись с 63 на 17 место. Водители: поднялись на 19 место, улучшив свои позиции на 6 пунктов. Мерчандайзеры: также стали более дефицитными, войдя в топ-20. Общие тенденции Здравоохранение и фармацевтика: остаются лидерами по острому дефициту кадров, что связано как с трудностями привлечения специалистов, так и с ростом потребностей населения в медицинских услугах. Строительство: увеличение дефицита рабочих специальностей, таких как маляры, штукатуры и сварщики, отражает активизацию строительства в регионе. Лёгкая промышленность: швеи и портные неожиданно вошли в топ-дефицитных профессий, что может быть связано с возрождением местного производства. Профессии, ставшие менее дефицитными Фармацевты: снизились в рейтинге, переместившись на 6 позиций ниже. Администраторы и агенты по недвижимости: потеряли 9 и 7 позиций соответственно, став менее востребованными. Выводы

Рынок труда в Коми в 2024 году продемонстрировал устойчивый дефицит специалистов в здравоохранении, строительстве и промышленности. Усиление этих тенденций требует корректировки образовательных программ, улучшения условий труда и привлечения специалистов из других регионов.